Formation des managers de proximité

La formation des managers de proximité : des formations pratiques et pragmatiques, proches de la réalité quotidienne de vos managers, animateurs et chefs d’équipes

 

La formation des managers de proximité
La formation des managers de proximité : répondre aux questions concrètes de vos managers

Pourquoi la formation des managers de proximité a-t-elle besoin d’être pratique ? Parce que les managers de proximité sont, la plupart du temps, issus du rang. Si l’imaginaire collectif n’est pas avare en idées reçues sur ce qu’est ou ce que n’est pas le management, chacun se retrouve pourtant seul au moment de prendre la responsabilité d’une équipe dont il faisait partie avant. Non seulement il ne bénéficie plus de la « sécurité » du collectif, mais il est également confronté à de nouvelles contraintes, à de nouveaux jeux de pouvoir.

Ainsi, la théorie du management et de la gestion d’une équipe est d’autant plus difficile à intégrer que les problèmes et les questions qui se posent au manager semblent rendre impossible la mise en application. C’est la raison pour laquelle mes formations sont centrées sur les personnes, sur leurs situations particulières, sur leurs vécus.

 

Des thèmes variés, ciblant les véritables problèmes des managers

 

Des entretiens annuels d’évaluation à la médiation des conflits, en passant par la gestion et la motivation d’une équipe, les formations que je mets au point avec vous répondent directement aux difficultés vécues par les managers de proximité. Ainsi, parce qu’elles délivrent la théorie et les outils en relation directe avec les problématiques concrètes rencontrées par les personnes, et non dans la logique d’une représentation du « manager idéal », ces formations produisent plus de résultat concrets, plus durablement.

 

En bref

Thèmes de formation des managers

 

  • Quel est mon rôle de manager, quelle est ma légitimité, quelle autorité ai-je ?
  • Quels outils pour gérer mon équipe ?
  • Comment faire dans les situations de conflit et les relations difficiles ?
  • Comment organiser et m’organiser ?
  • Comment motiver ou re-motiver mes collaborateurs ?
  • … et tous les thèmes spécifiques à votre organisation que nous pourrions développer ensemble

 

Formats pédagogiques

 

  • Parcours de formation complet avec plusieurs thèmes
  • Session de formation sur un thème précis
  • Groupe d’approfondissement régulier
  • Atelier ponctuel sur un thème précis en petit groupe (5 personnes max)
  • … et tous les formats que nous pourrions inventer ensemble selon vos idées, vos projets, vos inspirations !

 

 


Brochure « La formation des managers de proximité »

Pour recevoir la brochure de présentation détaillée (au format PDF), inscrivez-vous en utilisant le formulaire ci-dessous.

Votre nom (obligatoire)

Société (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Votre message