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Analyse des pratiques professionnelles

L’analyse des pratiques professionnelles permet aux managers de progresser en capitalisant sur leurs propres expériences tout en les aidant directement à résoudre leurs problématiques opérationnelles.

Formation des managers de proximité

Apporter aux managers de proximité, aux chefs d’équipes, les outils qui les aideront à se positionner dans l’organisation, à s’organiser pour être efficaces, à se sentir plus à l’aise dans l’animation de leur équipe.

Diagnostic de l'efficacité managériale

Evaluer les compétences managériales, l’organisation et les relations dans l’équipe d’encadrement, pour mesurer les écarts avec les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Les dossiers

Le conseil « humaniste » en management

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Il n’est pas si facile de développer une organisation. Si pendant les phases pionnières, la solidarité et la proximité des membres du noyau de départ permettent beaucoup de souplesse dans le travail, plus il grandit et plus le groupe doit composer avec les individualités.

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Manager de proximité et relations humaines

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Ca n’arrive pas qu’aux autres… Quel manager (ou chef d’équipe, responsable… etc) n’a pas connu un jour des difficultés dans les relations humaines avec un ou plusieurs membres de son équipe ?…

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